Unser Leitbild

Was uns antreibt

Ideale Kombination:
Fremdsprachen und berufliche Qualifikation als Schlüsselkompetenzen

Wir, das Team von der inlingua® Sprachencenter & Bildungsakademie MK & HA sowie der Friedrich Sprachencenter & Bildungsakademie MK GmbH, mit festen Standorten in Iserlohn, Lüdenscheid und Hagen, sind der Überzeugung, dass der Erwerb von Fremdsprachen und beruflichen Qualifikationen eine äußerst erfüllende Erfahrung darstellen kann. Unser Engagement liegt darin, diese Bereicherung an so viele Menschen wie möglich weiterzugeben.
Die Bedeutung einer gut entwickelten Sprachkompetenz sowie beruflichen Qualifikationen als wertvolle Ressourcen auf dem Arbeitsmarkt, sind uns durchaus sehr bewusst. Die Vermittlung von ebendiesen Sprachkenntnissen und beruflichen Qualifikationen, welche wir als Träger anbieten, erfordert Vernetzung und Arbeitsmarktkenntnisse, aber auch Neugierde, Toleranz und Offenheit – all dies sind Werte und Eigenschaften, die wir als inlingua® Sprachencenter & Bildungsakademie MK & HA und Friedrich Sprachencenter und Bildungsakademie MK GmbH, in vollem Umfang leben.

Professionalität, Zuverlässigkeit für unsere Kund*innen -
hohe Qualitätsansprüche an uns selber

Um unsere Wertschätzung für Sprache und berufliche Weiterbildung effektiv an unsere Kunden zu kommunizieren, legen wir großen Wert auf Professionalität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung, ohne dabei den Enthusiasmus und die hohen Ansprüche an uns seitens aller Akteure aus den Augen zu verlieren.
Unser Ziel ist es, die Wahrnehmung der Marke inlingua® und uns als Bildungsinstitut sowie als Personalvermittler im Märkischen Kreis, Hagen und überregional bei unserer Kundschaft zu stärken und dabei die hohen Qualitätsstandards, die mit unserer Mitgliedschaft im weltweit agierenden Verband einhergehen, zu erfüllen oder sogar zu übertreffen. Dieser Anspruch ist stets auch eine große Motivation für unser Handeln und unsere professionelle Unternehmensausrichtung.

Netzwerken mit allen wichtigen Akteuren

Durch enge Kooperationen mit befreundeten inlingua® Schulen, Netzwerkpartnern, Institutionen und Bildungsträgern, erweitern wir unseren Kundenkreis über unser Lizenzgebiet hinaus und bieten in Zusammenarbeit mit ebendiesen Partnern eine optimale Betreuung unserer Kund*innen und Teilnehmenden (m/w/d). Diese Vernetzung ermöglicht es uns, als kompetente und zuverlässige überregionale Partner wahrgenommen zu werden, was allen Beteiligten zugutekommt.

Großes Portfolio als zertifizierter Bildungsträger

Kooperationsbereitschaft ist ein zentraler Wert, den wir als inlingua® Sprachencenter & Bildungsakademie MK & HA und Friedrich Sprachencenter & Bildungsakademie MK GmbH bereits seit Jahren leben. Unsere Kund*innen und Teilnehmenden (m/w/d) profitieren von unserem breiten Portfolio und der vielfältigen Expertise unseres gesamten sehr breit aufgestellten Teams und denen unserer Netzwerkpartner.

Perspektiv- und Konzeptentwicklung mit und für unsere Kundschaft

Wir betrachten es als unsere Verpflichtung, für unsere Kund*innen und Teilnehmenden (m/w/d) neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen und diese aktiv durch unser Arbeitsfeld der Personalvermittlung zu unterstützen.
Hierzu gehört auch das ständige Weiterentwicklung und Konzipieren neuer Maßnahmen und Inhalte.

Unterstützung bei Anerkennungsverfahren

Dazu zählt auch die Hilfestellung für berufliche Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse unserer Kund*innen. Durch optimale Vernetzung und Kooperationen mit den Akteuren des lokalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes unterstützen wir sie aktiv bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

Führungskräfte Coaching

Führungskräfte-Coachings & Mitarbeitende Seminare
Vom Mitarbeiter zum Leader
Master-Class: Leaders Basics & Extended
Strategien und Techniken für effektive & erfolgreiche Mitarbeiter- sowie Feedbackgespräche
Stressmanagement für Führungskräfte
Projektmanagement mit Change-Effekt
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Assessment Training * für Bewerber

Vorbereitung auf die AEVO-Prüfung

Wir bieten Vorbereitungs-Lehrgänge für die AEVO-Prüfung an, damit die Fach- und Führungskräftewahrung und Gewinnung gewährleistet werden kann, was ein wichtiger Bestandteil für den Arbeitsmarkt von heute und morgen ist.

Oktober 2025